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          護理動態
          我院舉辦2019-2020年度規范化培訓護士述職匯報暨2021年實習帶教經驗交流會
          發布日期:2021-10-10

              我院2019年新入職護士和2020年規范化培訓護士經過為期1-2年的規范化培訓,于今年9月份順利結業。為了總結護士規范化培訓經驗,不斷提高護理教學質量,護理部于2021年9月18日在辦公樓二樓多功能廳舉辦了2019-2020年度規范化培訓護士述職匯報暨2021年實習帶教經驗交流會。會議由護理部主任譚創主持,行風評價辦、人事科、醫務部、護理部等相關領導擔任嘉賓和評委,全體護士長、2019-2020年新入職護士、2020年規范化培訓護士及各科帶教老師代表參加了會議。

              全院共遴選出17名2019年新入職護士和2020年規范化培訓護士代表進行了述職匯報,她們用豐富的案例、精煉的語言、詳盡的數據對規范化培訓期間所輪轉科室的學習收獲、體會以及培訓目標完成情況進行了精彩的匯報,對存在的問題和不足進行了總結和剖析,對下一步的工作計劃和奮斗目標進行了展望。大家都表示經過規范化培訓后,自身的專業知識和技能有了質的飛躍,綜合素質能力得到較大提升,特別是在面對各種護理突發問題時能夠從容應對,高效處理。

              隨后,關節外科張奕、老年醫科學周萍、兒科李雙、重癥醫學科田蘭以及肺五科賀蕓5位優秀帶教老師重點圍繞帶教老師的履職要求、帶教方法與技巧、帶教反思等方面,進行了《春風化雨,潤物無聲》、《在帶教中共同進步》等教學經驗交流,進一步促進了我院帶教水平的提升。

              匯報交流會后,護理部主任譚創進行了總結點評。譚主任首先對我院護理規范化培訓工作取得的成績和發揮的重要作用給予了充分肯定,認為本次參與匯報交流的護士準備充分、課件精美、內容全面、表達流暢、重點突出,對未來的職業規劃切合實際。經過優秀帶教老師們的言傳身教,參與規范化培訓的護士們快速成長,青出于藍而勝于藍。譚主任強調,參與培訓的護理人員要戒驕戒躁、相互學習、取長補短,多在急危重癥科室鍛煉,不斷提升自身綜合素質。帶教老師們不僅要協助護士長落實好護理帶教工作,還要多關注新入職護士、規范化培訓護士及實習護生的心理健康,幫助她們健康成長。

              本次會議為院內護理人員搭建了良好的交流平臺,提供一個展示自我、分享教學經驗、探討學習方法、提高帶教水平的機會,今后將不斷豐富內涵、創新形式、多措并舉推動護理各項工作跑出“加速度”。


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